为进一步深化工程硕博士培养改革、精准对接国防科技工业重大战略需求，6月26日，南开大学卓越工程师学院党委书记贺文霞一行协同学校科研部再次到访赴中国兵器工业集团座谈交流、交流座谈推动合作。中国兵器工业集团人力资源部副部长唐辉、人才处处长朱超、人才处经理侯瑞雪，兵器研究生院副院长马小花、研究生部副部长鞠小波及樊烨晖，南开大学科研部副科学技术研究部副部长刘波、卓越工程师学党委书记贺文霞、副书记院副院长吴颖等相关负责同志及专家共同参会。

会上，唐辉首先介绍了兵器工业集团作为党创建的第一家军事工业部门的红色底蕴、产业布局、创新科研成果，及“两核重组”后的雄厚实力，重点阐述了集团在巩固陆军传统优势基础上，加速拓展无人机、无人车及具身智能等新域新质装备，并拥有工信部人形机器人国家创新中心，在火炸药等关键领域承担重大专项的现状；同时直面28万人产研分离体系的挑战，介绍了集团及实施“筑基工程”、布局基础研究及“5+N”人才梯队建设的举措等情况。贺文霞介绍了南开卓工学院作为中组部首批专项试点的建设成效，阐述了学院依托南开基础学科优势确立“以理强工、双轮驱动”发展思路，围绕新能源材料等四大方向凝练特色，并通过并着重介绍了学院以实践成果毕业评价、引育“产业教授”、为理科导师打通理工交叉培育工程硕博士通道、推动骨干教师入企聘任等重点改革举措，。实现在企联培学生占学院规模“半壁江山”的阶段性成果。刘波重点介绍了学校在国防科研领域的布局，依托6个全国重点实验室等平台，已形成四大优势科研方向及全链条创新能力，表达了精准对接兵器工业重大工程需求、服务国家战略的合作意愿。三方介绍为后续双方深化战略互信、打通产教融合全链条，共同推动卓越工程师培养提质增效奠定了坚实基础。

在对接交流环节，与会校企双方专家与企业负责人直面产教融合中的难点与痛点，围绕“十五五”期间服务国家战略的重大项目合作、、高能级校企平台共建及人才联合培养等展开深入探讨。针，并就对军工科研保密性强、方向细分繁杂等特点工程硕博士专项培养改革进程中的难点堵点问题进行了交流研究。，双方一致认为应充分发挥南开在数学、化学等基础学科的源头创新优势和“以理强工”特色，探索建立“南开大学—中国兵器工业集团卓越工程师专项班”，打破传统路径依赖，强化“人才先行”理念，通过选派企业骨干攻读非全日制工程硕博士、依托校企双导师开展实战课题攻关等创新机制，实现“带着问题来、拿着成果回”的实战化育人目标。同时，双方就推动企业院士、总师走进南开，建立校企季度沟通机制等达成初步共识，进一步强化互动交流，着力解决学生涉密项目成果认定在企困难挑战以及、校企双导师协同管理等实际问题。

据悉，本学期结合树立和践行正确政绩观学习教育的深入开展，卓越工程师学院持续加强与理事单位、联培企业的沟通交流、合作深化，对标国家战略要求校准学院建设方向、深化产教融合，双方表示，将以此次交流为契机，自觉履行高水平科技自立自强和培养卓越工程人才的使命担当，力争将“产教融合、校企协同育人”推向更深层次、更高水平。

面向未来，双方将致力于构建国防科技创新与卓越工程师培养的同频共振新格局，依托理事会平台打通人才链、创新链与产业链的壁垒，特别是发挥南开在数学、化学等基础学科的源头创新优势，精准对接兵器工业在火炸药、无人系统等领域的重大需求，在“卡脖子”技术联合攻坚、战略急需人才定制化培养及科技成果转化上形成合力。此举不仅是双方服务国家战略的生动实践，更是为新时代国防装备体系建设打造人才与创新双引擎的关键落子，必将为推动我国从工程教育大国迈向工程教育强国贡献磅礴力量。